为持续推进解放思想大讨论活动的开展，引导全体干部职工破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，共同为企业发展建诤言献良策，普迪集团工会于6月底至7月旬在全公司范围内广泛开展了“我为创新发展献一策”建言献策活动。

活动中，各分工会充分发挥作用，动员干部职工紧紧围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”这一主题，结合本行业特点和本岗位要求，对企业经营管理、思想政治工作和改革发展等方面提出意见建议。活动得到了干部职工的积极响应，短短数周时间共征集到建言94条，其中不乏真知灼见。普迪集团工会将进行初审、筛选，将其中的优秀建言上报市交通集团参与评选。

建言献策活动的开展不仅极大地激发了广大干部职工参与企业管理的主人翁意识，推进了企业与职工间的良性互动，也为企业实现可持续发展奠定了一定的思想基础。