9月25日，普迪混凝土集团组织开展2020年干部管理培训，从专业类、执行力类、职业素养类共三大类12门课程中确定出《新型混凝土发展趋势》、《高效沟通与执行力提升》和讲解党内重要法规作为培训的重点课程。公司全体领导及中级管理人员共计70人参加。

一是通过深入学习混凝土行业发展趋势，进一步加深了公司中层干部对自己所属行业、所从事工作的高度认同感，在未来行业发展趋势下，寻找企业发展的突破点；二是针对目前沟通成本较高、执行力较弱的现状，通过沟通与执行力课程的学习，使中层干部及时自省自查，在对上、对下的工作交流中，学会使用正确的沟通方式与说话技巧，事半功倍完成工作。三是公司党委书记以党内法规为切入点，提醒在座学员增强纪律规矩意识，争做一名守纪律、讲规矩、严要求、知廉耻的好干部。